1심 법원은 여직원 A씨의 주장을 인정하며 무죄를 선고했다.
장우혁의 소속사는 사건에 대해 이의를 제기하고 항소할 예정이다.
[티브이데일리 김지하 기자] 그룹 H.O.T.의 멤버이자 솔로 가수 장우혁이 소속사 직원 A씨에게 폭언과 폭행을 한 정황이 사실로 드러났다. 장우혁은 A씨를 명예훼손으로 고소하며 역공을 시도했지만, 1심 법원에서 그의 주장은 받아들여지지 않았다.
25일 머니투데이에 따르면, 서울서부지법은 지난달 29일 A씨에게 명예훼손 혐의에 대해 무죄 판결을 내렸다. A씨는 2022년 6월 10일 온라인 커뮤니티에 장우혁으로부터 두 차례 폭행을 당했다고 주장했다. 첫 번째 사건은 2014년에 발생했으며, 장우혁이 해외에서 함께 택시를 타고 있던 중 A씨의 뒤통수를 가격했다는 내용이다. 두 번째 폭행은 2020년 방송국 내에서 발생했으며, 장우혁이 공연 전 A씨의 손을 치며 폭언을 했다는 주장이었다.
A씨는 장우혁의 지속적인 폭언과 인격 모독을 참아왔으나, 이는 비정상적인 일임을 인지했다고 밝혔다. 장우혁 측은 '사실무근'이라는 입장을 견지하며 A씨를 명예훼손으로 고소했다. 검찰 조사 결과, 2014년 사건의 폭행과 폭언은 사실로 인정되었고, 2020년 방송국 폭행은 허위로 판단되었다. 장우혁은 자신이 A씨의 폭행을 당했다고 진술하며 상황을 역전시키려 했지만, 1심 재판부는 A씨의 주장을 더 신뢰할 수 있다고 판단하였다.
최근 장우혁의 사건은 K-팝 산업 내 불균형한 권력관계를 반영한다. 아티스트가 소속사 직원에게 행사하는 권력은 종종 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 기본 인권을 침해하는 경우가 많다. 법원의 판단이 A씨의 주장을 인정한 것은 그러한 구조에 변화를 요구하는 중요한 사례로 보인다.
뿐만 아니라, 장우혁의 과거와 현재는 그가 겪고 있는 팬들의 기대와도 복잡하게 얽혀 있다. H.O.T.라는 전설적인 그룹의 멤버로서, 그의 행동이 영향을 미치듯이, 팬들은 그의 이미지와 카리스마에 기대를 걸고 있다. 하지만 이러한 사건은 그 이미지에 큰 타격을 줄 수 있으며, 팬들과의 관계에도 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있다.
마지막으로, 법원에서의 판결은 연예인과 직원 간의 관계를 새로운 시각에서 바라보게 만들었다. 연예계의 권력 다이나믹에 대한 고찰이 필요하며, 일회성 사건이 아닌 연속적이며 구조적인 문제로 인식돼야 하는 점이 중요하다.
티브이데일리에서 보도한 내용을 KOSTAR에서 재해석한 기사입니다.
사진: 신정헌 제공
